16/05, 2018 av Karin Hedén
Tydliggöra uppdraget för en grupp
Känner du igen att medlemmarna i en grupp kan tolka gruppens uppdrag rätt olika? Fokuset kan skifta och man får svårt...
16/05, 2018 av Karin Hedén
Känner du igen att medlemmarna i en grupp kan tolka gruppens uppdrag rätt olika? Fokuset kan skifta och man får svårt...
16/05, 2018 av Karin Hedén
Ett enkelt och snabbt sätt att checka in på är att använda bilder av olika slag. Antingen kan du gå och köpa fina vykort...
14/05, 2018 av Karin Hedén
Den här feedbackmetoden använder vi ofta och alla älskar den. En gång använde jag den som avslutning på en chefsutvecklingsdag....
14/05, 2018 av Resultatbolagets webbshop
Den här aktiviteten kan användas för att avsluta ett möte/en konferens/utbildning. Syftet är att påminna deltagarna...
14/05, 2018 av Karin Hedén
Hur ska vi göra för att skapa Sveriges mest missnöjda kunder? Hur gör vi så att ingen vill jobba i vår grupp? Hur ser...
14/05, 2018 av Karin Hedén
Ibland kan jag känna mig tjatig som alltid börjar möten med att fråga om deltagarnas förväntningar. För några...
14/05, 2018 av Resultatbolagets webbshop
Många mötesledare börjar sina möten med någon typ av ice-breaker eller annan uppstartsaktivitet. När de används...
14/05, 2018 av Karin Hedén
En av mina favoritövningar för att start igång ett möte är att låta deltagarna rita porträtt på varandra......
18/04, 2018 av Karin Hedén
Jag är med i ett nätverk med 8 kvinnliga konsulter som alla arbetar med ledarutveckling och konflikthantering. I fredags firade vi vår...