Betala med faktura/ Gratis frakt / Personlig service

Korten för Spelregler - NYHET đŸ„ł

  • 460 kr

Denna kortlek hjÀlper dig och gruppen att skapa gemensamma spelregler pÄ ett enkelt och samskapande sÀtt.

I lager.
Dela
Lagersaldo: 974
Artikelnummer: 93

Undersökningar visar att det mest avgörande för om en grupp har en bra möteskultur eller inte, Àr om gruppen har kommit överens om spelregler för sina möten. Skillnaden Àr stor pÄ om chefen/mötesledaren bestÀmmer vilka spelregler som ska gÀlla sjÀlv, eller om gruppen fÄr vara med att ta fram spelreglerna. Vi rekommenderar varmt att alla fÄr vara delaktiga i denna process. Skillnaden blir att alla kÀnner Àgarskap och delaktighet och det leder till att spelreglerna följs i högre utstrÀckning.

Denna kortlek hjÀlper dig och gruppen att göra just detta pÄ ett enkelt och samskapande sÀtt.


Instruktioner och idéer pÄ hur du kan anvÀnda Korten för spelregler

Instruktion 1: 
SÀtt spelregler för en grupp

Syfte: Att skapa tydliga spelregler för en grupp som har Äterkommande möten

TidsÄtgÄng: 30 - 45 min

  1. Sprid ut korten pÄ ett bord synligt för alla deltagare. BerÀtta för deltagarna att korten Àr förslag pÄ spelregler.
  2. Be alla deltagare vÀlja 1-3 kort som de tycker Àr viktiga i era gemensamma möten. (Om ni Àr fler Àn 10 personer be deltagarna sÀtta sig tvÄ och tvÄ eller tre och tre och vÀlja ut 3 viktiga spelregler tillsammans.)
  3. GÄ laget runt och be deltagarna berÀtta om sitt val och varför de valt denna.
  4. Prioritera sedan tillsammans de cirka 5 spelreglerna som Àr viktigast för att ni ska skapa en bra möteskultur.
  5. Reflektera sedan tillsammans – kan vi enas om dessa?
  6. Besluta hur ni ska dokumentera och följa upp dessa, samt hur ni flaggar för och agerar om nÄgon inte följer dem.


Instruktion 2: 
Skapa spelregler vid konflikthantering och medling

Syfte: Att skapa en bra dialog och underlÀtta kommunikation mellan olika parter i en konflikt.

TidsÄtgÄng: ca 30 min

  1. BerÀtta om syftet med att ta fram spelregler tillsammans för hur vi ska bete oss och vara mot varandra i denna konfliktsituation.
  2. Sprid ut korten pÄ ett bord sÄ att de blir synliga för alla deltagare. BerÀtta för deltagarna att korten Àr förslag pÄ spelregler och att de nu ska fÄ vÀlja ut nÄgra som de tycker Àr extra viktiga för att skapa en bra dialog i den uppkomna situationen.
  3. Be alla deltagare vÀlja nÄgra kort utifrÄn vad de sjÀlva har behov av.
  4. GĂ„ laget runt och be alla dela med sig av vilka kort de valt samt vilket behov som ligger bakom valet av just de kortet.
  5. Efter varje kort - stĂ€m av med samtliga deltagare om detta kĂ€nns ok och om de kan stĂ€lla upp pĂ„ denna spelregel.  
  6. LÄt gÀrna de valda spelreglerna ligga kvar pÄ bordet eller skriv upp dem pÄ en whiteboard/blÀdderblock sÄ att du kan pÄminna om spelregeln under resten av mötet. FörstÀrk gÀrna beteenden som förstÀrker spelreglerna genom uppmuntran/feedback och pÄminn deltagarna om de rÄkar glömma av nÄgon av spelreglerna.


Instruktion 3: 
UtvÀrdera en grupps möten

Syfte: att utvÀrdera och förbÀttra vÄra möteskultur

1. Sprid ut korten pĂ„ ett bord sĂ„ att de blir synliga för alla deltagare. 

2. Be deltagarna att vÀlja tvÄ olika kort som svarar pÄ frÄgan:

  • Det hĂ€r gör vi bra idag och det ska vi fortsĂ€tta göra
  • Det hĂ€r gör vi för lite av och behöver göra mer av/börja göra
  • GĂ„ laget runt och lyssna pĂ„ vad alla har valt för kort.

3. Reflektera sedan tillsammans kring vilka mönster som blev tydliga. Vad uppskattar gruppens medlemmar och vilka behov har de?

4. Ta beslut om eventuella ÄtgÀrder.


Instruktion 4: 
IncheckningsfrÄgor

Syfte: att starta ett möte och ta reda pĂ„ deltagarnas olika behov.

1. Förbered genom att vÀlja en frÄga som du vill att deltagarna ska ta stÀllning till inför dagens möte. Ta gÀrna inspiration frÄn följande frÄgor

  • PĂ„ vĂ„rt möte idag Ă€r det viktigt att vi ...
  • I vĂ„rt samarbete Ă€r det viktigt att vi ...
  • För att vi ska lyckas tillsammans Ă€r det viktigt att vi ...
  • Min förvĂ€ntan pĂ„ oss Ă€r att vi ...
  • Jag blir imponerad om vi ...
  • Jag blir besviken om vi inte ...
  • I vĂ„r grupp Ă€r det viktigt att vi ...
  • För att jag ska mĂ„ bra i denna grupp Ă€r det viktigt att vi ...
  • Idag vĂ€ljer jag att bidra till mötet genom att ...

2. Skriv upp frÄgan pÄ en whiteboard/blÀdderblock och be deltagarna svara pÄ frÄgan genom att vÀlja ett av korten.

3. GÄ laget runt och lyssna pÄ vilka kort deltagarna valde. StÀll gÀrna förtydligande följdfrÄgor.

4. Reflektera tillsammans och prata om vad ni eventuellt behöver göra för att uppnÄ de behov som finns i gruppen.


Lycka till!