Betala med faktura/ Gratis frakt / Personlig service

VĂ€rderingskorten 🎉NYHET 🎉

  • 390 kr

VÀrderingskorten hjÀlper dig att tydliggöra dina egna och andras vÀrderingar, lÀra kÀnna och utveckla ditt team samt utveckla ditt eget ledarskap.

I lager.
Dela
Artikelnummer: 63

VÀrderingskorten hjÀlper dig att tydliggöra dina vÀrderingar.

Har du funderat pĂ„ varför vissa gör som de gör? Personliga vĂ€rderingar beskriver vad vi tycker Ă€r viktigt i livet. Även om vi inte Ă€r medvetna om vĂ„ra egna personliga vĂ€rderingar finns de dĂ€r varje dag och pĂ„verkar vĂ„ra attityder till omvĂ€rlden och beteenden i vardagen.

Denna kortlek hjÀlper dig att ta reda pÄ vilka dina personliga vÀrderingar Àr och synliggör dessa.

Du kan anvÀnda korten i arbetsteamet, i familjen eller för din egna personliga utveckling. Nedan beskrivs tre sÀtt att anvÀnda VÀrderingskorten pÄ.


1. Incheckning med vÀrderingskort

Syfte: LÀra kÀnna varandra mer pÄ djupet i gruppen samt egen reflektion om vilken vÀrdering som Àr viktig för mig just nu.

Gruppstorlek: 3 - 8 personer

TidsÄtgÄng: 30 minuter (baserat pÄ 8 personer)

Förberedelser: LÀgg ut alla kort pÄ ett bord med vÀrderingarna uppÄt. Be deltagarna stÀlla sig runt bordet.

Genomförande

VÀlj ett eller tvÄ vÀrderingskort som Àr viktiga för dig just nu. Det finns sÄklart fler vÀrderingar som Àr viktiga men plocka ut dom som du vill dela med dig av till gruppen.

GĂ„ laget runt och lĂ„t var och en berĂ€tta om sin vĂ€rdering, beskriv gĂ€rna varför denna vĂ€rdering Ă€r viktig för dig. Har du med dig den frĂ„n barndomen? FĂ„r du energi av vĂ€rderingen? Är vĂ€rderingen synlig för andra? Hur kommer vĂ€rderingen till uttryck?

Avsluta med en reflektionsrunda. Hur kÀndes det att dela med sig av sin vÀrdering och hur var det att lyssna pÄ andra.


2. SjÀlvkÀnnedom genom vÀrderingar (teamstÀrkande aktivitet)

Syfte: LÀra kÀnna sig Ànnu bÀttre genom att se vilka vÀrderingar som Àr viktiga och hur dom kommer till uttryck.

Gruppstorlek: ca 4–6 personer

TidsĂ„tgĂ„ng: 1–2 timmar

Förberedelse: Ta fram en kortlek till vardera gruppen (4–6 personer), lĂ€gg ut korten pĂ„ bordet med orden uppĂ„t.

Genomförandet:

LÄt varje person reflektera och vÀlja ut minst 10 vÀrderingar som Àr viktiga för en. Skriv ner vÀrderingarna pÄ ett papper och lÀgg tillbaks korten i fall nÄgon annan vill se just den vÀrderingen.

Titta pĂ„ dina ord och försök att rangordna sĂ„ du fĂ„r fram 5 st vĂ€rderingar som starka för dig. Reflektera, varför Ă€r dessa vĂ€rderingar viktiga för dig? Finns det en hĂ€ndelse dĂ€r vĂ€rderingen har fĂ„tt ta plats/varit synlig? Är det nĂ„gon av dessa vĂ€rderingar som hjĂ€lper dig att fatta beslut? Fundera ocksĂ„ pĂ„ nĂ€r du blev arg eller ledsen senaste? Var det nĂ„gon som ”trampade” pĂ„ din vĂ€rdering.

Dela med dig av en berÀttelse som kopplar an till din/dina vÀrderingar inför din grupp. 10 min per person.

Reflektera: Hur var det att fy syn pÄ dina viktigaste vÀrderingar? Hur kan du anvÀnda dig av detta framÄt? Hur var det att lyssna pÄ andra?


3. TeamstÀrkande aktivitet

Syfte: För att skapa effektivare team sÄ behöver vi kunna kÀnna tillit och prata om vad vi Àr stolta över. Denna övning gÄr ut pÄ att plocka fram sina vÀrderingar som man Àr stolt över.

Gruppstorlek: 4–10 personer (ett team som kĂ€nner varandra och som jobbar med varandra)

TidsÄtgÄng: 15 min

Förberedelse: LÀgg vÀrderingskorten med orden uppÄt pÄ ett bord, Àr ni fler Àn 5 kan man ta tvÄ kortlekar.

Genomförande:

  • Gör denna övning som en incheckning eller nĂ€r det passar i en work shop/utbildning.
  • LĂ„t varje deltagare vĂ€lja ett till tvĂ„ kort med fokus pĂ„; denna vĂ€rdering Ă€r jag stolt över att ha.
  • LĂ„t alla berĂ€tta om sin vĂ€rdering och hur denna vĂ€rdering kommer till uttryck och kan hjĂ€lpa företaget.
  • Avsluta med att reflektera, fick du reda pĂ„ nĂ„got nytt om dina kollegor, hur var det sĂ€ga högt till andra vad du Ă€r stolt över?


4. SÀtta mÄl kopplat till dina vÀrderingar

Syfte: Att hitta drivkraften att uppnÄ dina mÄl med hjÀlp av dina vÀrderingar.

Gruppstorlek: Kan göras individuellt eller med 4–6 personer

TidsĂ„tgĂ„ng: 2–3 timmar (beroende pĂ„ om detta görs i grupp eller individuellt)

Förberedelser: LÀgg ut vÀrderingskorten framför dig. Ha papper och penna tillgÀngligt.

Genomförande

VÀlj ut ca 10 vÀrderingar som Àr viktiga för dig. LÀgg dom Ät sidan.

Individuellt, skriv ner vilka mÄl som du vill uppnÄ under detta Är/ditt liv/kvartal/mÄnad pÄ ett papper. Det kan vara ca 3-8 mÄl.

Titta pÄ dina mÄl som du skrivit ner och prioritera, vilka av dessa mÄl Àr absolut dom viktigaste för dig att uppnÄ.

NÀr du har prioriterat dina mÄl tittar du pÄ dina vÀrderingar som du tagit fram, vilka vÀrderingar kommer leda dig fram till mÄlet? Har du tillrÀckligt mycket driv (vÀrdering) för att lyckas med mÄlet/mÄlen eller behöver du ta hjÀlp av nÄgon?